Для того, чтобы очистить Украину от политической заангажированности на государственной службе и произвести качественное обновление чиновничьего аппарата и Украина нуждается в новом законе "О государственной службе", новая редакция которого будет должна быть принята Верховной Радой в ближайшее время. Об этом сегодня заявил на пресс-конференции глава Нацгоссслужбы Украины Константин Ващенко, сообщает корреспондент ЛІГАБізнесІнформ.
В конференции приняли участники авторы нового закона "О государственной службе": Костянтин Ващенко, Денис Бродский - эксперт "Реанимационного пакета реформ", Игорь Колиушко - глава правления Центра политико-правовых реформ, Владимир Куприй - исполнительный директор благотворительного фонда "Творческий центр ТЦУ", Сергей Сорока - координатор проектной группы "Реформа государственной службы в Украине", Иван Хилобок - советник Администрации президента Украины.
"Закон о госслужбе, который был принят в 1993 году сегодня абсолютно не соответствует ни реалиям жизни, ни тем задачам, которые должна выполнять государственная служба. В 2011 году была предпринята попытка реформировать эту сферу, но принятый тогда закон так и не вступил в силу" - заявил Константин Ващенко.
Участники конференции отметили, что принципиальными новациями законопроекта, который разработан участниками мероприятия и вскоре должен быть проголосован парламентом, является разделение политических и административных должностей, исключительно конкурсный отбор на государственную службу, гармонизация государственной службы и службы в органах местного самоуправления, установление прозрачной модели оплаты труда и ответственности за принятые решения.
По словам Игоря Колиушко, центральная проблема государственной службы в Украине - это степень политической независимости и незаангажированности, нейтральности государственных чиновников. "Правительства приходят и уходят, а аппарат профессиональных государственных служащих должен оставаться на месте, сохранять институциональную память и не зависеть от колебания политической температуры в стране", - сказал он.
Также эксперты отметили, что новый подход к работе государственного аппарата согласно новому закону будет предполагать и пересмотр концепции оплаты труда для госслужащих. Об этом сказал на пресс-конференции координатор проектной группы "Реформа государственной службы в Украине" Сергей Сорока.
"Сейчас 30% оплаты труда составляют должностные оклады, а 70 - надбавки. В этом законопроекте мы меняем систему - зарплата состоит из 70% должностного оклада, а 30% - премиальные. Есть два вида премиальных годовая премия и периодические. 20% - летняя надбавка и 10 - периодическая. При этом должностные оклады госслужащих привязываются к минимальной зарплаты в стране. То есть, заработная плата может повышаться только по повышению общего благосостояния граждан Украины" - сказал он.
По словам главы Нацгоссслужбы Ващенко, законопроект "О государственной службе", прошедший все согласительные процедуры, подан на рассмотрение правительства. Его принятие ожидается на одном из ближайших заседаний новоизбранной Верховной Рады.