100% NEWS: Как креативно пригласить сотрудника на работу

Известный предприниматель и работодатель, создавший в своей жизни десятки тысяч новых рабочих мест, - основатель системы предприятий AG - Андрей Азаров, опубликовал недавно интересный пост в Facebook о найме людей. И несмотря на мировые кризисы и войны вектор устремлений "искателей счастья" не меняется.

Публикуем в полном формате:

"По результатам нескольких собеседований с кандидатами на открывшиеся вакансии понял, что объявление должно было звучать так:

_________________
Приглашаем на высокооплачиваемую работу людей:
без опыта;
без желания работать много;
без необходимости приходить на работу;
без обязательств работать долго на одном месте;
без желания получать новые знания;
без знания компьютера и умения использовать оргтехнику;
без знаний языка (даже родного) и правил правописания;
без умения составлять документы и работать с такими элементарными программами, как Word, Excel, Adobe;
без профилей в социальных сетях (соц сети - это зло);
без желания общаться с клиентами;
без необходимости убеждать, угождать, работать с возражениями;
без обязательств уважать основателей компании;
без благодарностей и хороших отзывов о компании в целом;
особенно ценим людей с низкой самооценкой, апатией и регулярными депрессиями;
без собеседования принимаем тех, у кого богатые родители и кому вообще ничего в жизни не нужно, потому что всё есть;
приветствуются люди неопределившиеся и не имеющие никакой мотивации;
также предпочтение отдадим людям, часто меняющим места работы (чем чаще, тем лучше);
первое место тем, кто переходит со старого места со всей командой таких же коллег, и для кого наш кандидат является авторитетом;
особый почёт людям с 5 высшими образованиями и 32 курсами обучения (от любовных практик до торговли на криптобиржах).
_________________

Кроме этого, вам будут доступны такие опции нашего социального пакета, как:
путешествия по миру;
выход на связь всего раз в месяц для согласования премий и доплат;
бесплатное обучение (читать - развлечение) с лучшими спикерами и преподавателями современности, имеющими опыт практической работы в самых интересных областях;
бесплатная телефония и интернет;
компьютер и мобильный телефон с обновлениями раз в 3 года;
командировочные расходы;
оплата лечения и дополнительные выплаты во время кризисов и военных действий;
возможность работать из любой точки мира;
забота о ваших детях;
льготное обучение и гарантия поступления в лучшие вузы мира;
специальные программы развития детей и самих родителей;
возможность самореализации в качестве преподавателей и возможность льготного получения права на открытие парнёрского бизнеса, в котором за вас всё сделают другие и будут платить вам дивиденды и многое другое, о чём мы вам сообщим дополнительно...